ስራ ክርክር የይርጋ ጊዜ የመ/48 (የኢትዮጵያ ኤልክትሪክ ሃይል ኮርፖሬሽን እእና እእነ አአቶ አአንለይ ያየህ) ........................................... 1A
No summary available.
መ/ ጥቅምት 30 ቀን 1998 ዓ.ም ዳኞች፡- አቶ መንበረፀሐይ ታደሰ አቶ ፍሰሀ ወርቅነህ ወ/ሮ ስንዱ አለሙ ወ/ሮ ሆሳእና ነጋሽ አቶ አሰግድ ጋሻው አመልካች፡- የኢትዮጵያ መድን ድርጅት ተጠሪ፡- አቶ ጌታሁን ኃይሉ ስራ ክርክር - የዓመት እረፍት ክፍያ - የአዋጅ ቁጥር 42/85 አንቀጽ 79/2/ እና /5/፣ 77/5/፣ 77/3/ የአሁን ተጠሪ በአመልካች ላይ ክስ መስርተው የ128 ቀናት የዓመት እረፍት በገንዘብ ተለውጦ እንዲሰጣቸው የጠየቁበመጀመሪያ ያየው የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤትም የተላለፈ የዓመት እረፍት ፈቃድ ከሁለት አመት በላይ መራዘም ስለልለበት 128 የእረፍት ቀናት ተቀንሶ አዋጁ በሥራ ላይ ከዋለበት ጀምሮ ተጠሪ እስከተሰናበቱበት ድረስ የአንድ አመት ከአሥራ ሦስት ቀናት የዓመት እረፍት ክፍያ ብቻ ይከፈል በማለት ላወሰን ጉዳዩን በይግባኝ ያየው የፍድራሉ ከፍተኛ ፍርድ ቤት ደግሞ የተጠሪ ገንዘብ (የጠየቀው የአመት እረፍት) ሳይቀነስ ላከፈል ይገባል በማለት በመወሰኑ የቀረበ አቤቱታ።
ውሣኔ፡ - የፍድራሉ የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት የሰጠውና የፍድራሉ ከፍተኛ ፍርድ ቤት ያሻሻለው ውሣኔ ተሻሽሐል።
ከሁለት አመት በላይ የተራዘሙ ፈቃዶች በገንዘብ የሚተኩ አይደሉም።
አንድ ሰራተኛ የሥራ ውሉ ሲቋረጥ ያልተጠቀመበት የዓመት ፈቃድ ክፍያ ሁሉ የጊዜ ገደብ ሳይኖረው በገንዘብ ተቀይሮ ላከፈለው አይችልም።
40 41 የሰበር መ/ ጥቅምት 30 ቀን 1998 ዓ.ም ዳኞች፡- መንበረፀሐይ ታደሰ ፍሰሀ ወርቅነህ ስንዱ አለሙ ሆሳእና ነጋሽ አሰግድ ጋሻው አመልካች፡- የኢትዮጵያ መድን ድርጅት ነ/ፈጅ ኃይሉ ተሰማ ቀረቡ ተጠሪ፡- አቶ ጌታሁን ኃይሉ ቀረቡ መዝገቡ ተመርምሮ የሚከተለው ፍርድ ተሰጥቷል።
አመልካች ለሰበር ችሎት አቤቱታ ያቀረበው የፍድራል ከፍተኛ ፍ/ቤት በመዝ.ቁ. 15313 ህዳር 25 ቀን 1996 ዓ.ም የዓመት እረፍት ክፍያን በተመለከተ በሰጠው ውሣኔ ቅር በመሰኘት ነው።
ጉዳዩ የተጀመረው በፍድራል መጀመሪያ ደረጃ ፍ/ቤት ነው። የአሁኑ ተጠሪ በአመልካች ላይ ክስ የመሰረተው ከልሎች ክፍያዎች ጋር የተጠራቀመ የ128 ቀናት የዓመት እረፍት በገንዘብ ተለውጦ እንዲከፈለው ነው። አመልካች የዓመት እረፍት ክፍያን አስመልክቶ በአዋጅ ቁጥር 42/85 አንቀጽ 79 2 እና 5 መሰረት የተላለፈው የዓመት ፈቃድ የሚቀጥለው ሁለት ዓመት በላይ ላራዘም አይችልም ተጠሪ የጠየቀው ክፍያ በሕጉ ከተሰጠው በላይ ስለሆነ ላከፈለው አይገባም በማለት መከራከሩን የፍ/ቤቱ ውሣኔ ያሳያል።
ጉዳዩን በመጀመሪያ ያየው የፍድራል መጀመሪያ ደረጃ ፍ/ቤት የሰጠው ውሣኔ /… የአሰሪና ሰራተኛ አዋጅ ቁጥር 42/85 አንቀጽ 192/1/ሰ አዋጅ ቁጥር 64/68 የሆነውን በግልጽ የሻረው በመሆኑ በዚህ ጉዳይ ላይ አዋጅ ቁጥር 42/85 ተፈፃሚ ላሆን አይችልም የሚለው የተከሣሽ ክርክር ተቀባይነት የለውም፣ ስለሆነም በአዋጅ ቁ.42/85 በአንቀጽ 79/5/ ሥር በአንቀጽ 79/1 እና /2/ የተላለፈ የዓመት እረፍት ፈቃድ ከሁለት ዓመት በላይ መራዘም እንደልለበት የተደነገገ በመሆኑ በዚህ ድንጋጌ መሰረት የከሣሽ 128 የእረፍት ቀናት ተቀንሶ አዋጁ በስራ ላይ ከዋለበት ከጥር 12/85 ጀምሮ እስከተሰናበቱበት ጊዜ እስከ ጥር 28/86 ዓ.ም ያለው ጊዜ አንድ ዓመት ከአስራ ሶስት ቀናት የአመት እረፍት ክፍያ ብቻ በአንቀጽ 77/3/ መሰረት እንዲከፈል የሚል ነው።
የአሁን ተጠሪ በዚህ ውሣኔ ቅር በመሰኘት ይግባኝ ለፍድራል ከፍተኛ ፍ/ቤት አቅርቧል። ፍ/ቤቱም አዋጅ ቁጥር 42/85 አንቀጽ 79/5/ የዓመት እረፍት ከሁለት ዓመት በላይ ላተላለፍ አይችልም ሲል ሰራተኛው ከሁለት ዓመት በላይ ያጠራቀመው የዓመት እረፍት ካለ አይገባውም ማለቱ አይደለም። ይልቁንም በአዋጁ በቁጥር 77/5/ ላይ ያልወሰደው የዓመት ፈቃድ በጠቅላላ ታስቦ እንዲከፈለው ተደንግጓል። በመሆኑም ተጠሪ የጠየቀው የዓመት እረፍት ክፍያ ሳይቀነስ እንዲከፈለው በማለት የመጀመሪያ ደረጃ ፍ/ቤት ውሣኔውን በመሻሻል ወስኗል።
አመልካች የከፍተኛ ፍ/ቤት መሰረታዊ የሆነ ሕግ ስህተት ፈጽሟል ሲል አቤቱታ ያቀረበው በዚህ ውሣኔ ነው። ታህሣሥ 19 ቀን 1996 ዓ.ም ጽፎ ባቀረበው ማመልከቻ በውሣኔው መሰረታዊ የሆነ የህግ ስህተት ተሰርቷል ሲል የሚያቀርባቸው ክርክሮችም፣
የተጠሪ የዓመት እረፍት በገንዘብ ተቀይሮ ይከፈለኝ ጥያቄ ከሥራ ከመሰናበታቸው ጥር 30/86 ዓ.ም በፊት የነበረና በተለይም አዋጅ በአንቀጽ 34/4/ ከሀ-ሰ መሰረት ያልተላለፈ በመሆኑ ላጠየቅ አይገባም።
በአዋጅ አንቀጽ 79/2-3/ መሰረት ሰራተኛው ጠይቆ ወይም አሰሪው የሥራ ሁኔታ አስገድዶት የተላለፈ ለመሆኑ የቀረበ ማስረጃ የልለ ከመሆኑም በላይ በዚሁ አንቀጽ 79/5/ በግልጽ እንደተቀመጠው በሁለቱ ስምምነት የተላለፈ የዓመት እረፍት ቢኖር እንኳን ከሁለት አመት በላይ ላራዘም እንደማይችል በግልጽ ሰፍሯል። ተጠሪ በአዋጁ መሰረት የተላለፈ የዓመት እረፍት ያላቸው ለመሆኑ ያልገለጹ ከመሆኑም በላይ አንቀጽ 79/5/ ከሁለት አመት በላይ ላተላለፍ እንደማይችል በግልጽ የደነገገውን ከፍተኛ ፍ/ቤት ባለመቀበል በአዋጅ አንቀጽ 77/5/ በሙሉ በገንዘብ ተቀይሮ ይከፈላቸው በማለት የሰጠው ውሳኔ መሰረታዊ የሆነ የሕግ ስህተት አለበት የሚሉ ናቸው።
42 43 አቤቱታው በሰበር ችሎት እንዲታይ ታዞ ተጠሪ መልስ እንዲሰጥ በታዘዘው መሰረት ሚያዚያ 28 ቀን 1996 ዓ.ም የተጻፈ መልስ አቅርቧል። በመልሱም የከፍተኛ ፍ/ቤት ውሣኔ የህግ ስህተት እንደልለበት በመግለጽ እንዲፀና ጠይቋል።
አመልካቹም የመልስ መልስ አቅርቧል።
በዚህ ጉዳይ ተመርምሮ ላወሰን የሚገባው ዋናው የክርክር ጭብጥ አንድ ሰራተኛ የሥራ ውሉ ሲቋረጥ ያልተጠቀመበትን የዓመት እረፍት ቀናት ሁሉ የጊዜ ገደብ ሳይኖረው በገንዘብ ተለውጦ እንዲከፈለው ይገባል ወይ? የሚለው ጭብጥም ይታያል።
በቅድሚያ ግን አመልካች የተጠሪ የዓመት እረፍት በገንዘብ ተቀይሮ ይከፈለኝ ጥያቄ አዋጅ ቁ. 42/85 ከመውጣቱ በፊት የነበረ መብት ስለሆነ በአዋጅ ቁጥር 64/68 መሰረት መታየት ይገባዋል ሲል የሚያቀርበውን ክርክር ተመልክተናል። ተጠሪ ክሱን ያቀረበው ግንቦት 14 ቀን 1990 ዓ.ም አዋጅ ቁጥር 42/85 በሥራ ላይ እያለ ነው።
አዋጅ ቁጥር 64/68 በአንቀጽ 192/ሰ/ እንደተሻረ ተገልጿል። አዋጅ ቁጥር 64/68 በኋላኛው አዋጅ በስራ ላይ ከዋለ በኋላ ተፈፃሚ የሚሆነው በአዋጅ ቁጥር 42/85 በቁጥር 191 እንደተደነገገው አዋጅ ቁጥር 64/68 በሥራ ላይ እያለ ክሱ መታየት ጀምሮ ቢሆን ነበር። በዚህ ድንጋጌ መሰረት የተሻረውን አዋጅ ቁጥር 64/68 ተፈፃሚ ለማድረግ መታየት ያለበት የኋላኛው አዋጅ ሲተካ ሥራ ላይ ሲውል ጉዳዩ በቀድሞው አዋጅ መታየት የጀመረ መሆን አለመሆኑን እንጂ መብቱ የተገኘበትን ጊዜ አይደለም።
ከላይ እንደተገለፀው ተጠሪ ክሱን ያቀረበው አዋጅ ቁጠር 42/85 በሥራ ላይ እያለ በመሆኑ በዚህ ጉዳይ ተፈጻሚ የሚሆነው ይኸው አዋጅ ቁ.42/85 ነው። ስለሆነም አመልካች የአዋጁን ተፈፃሚነት በተመለከተ የሚያቀርበው ክርክር ተቀባይነት የለውም።
በመቀጠልም አንድ ሰራተኛ የሥራ ውሉ ሲቋረጥ ያልተጠቀመበትን የዓመት እረፍት ሁሉ ያለጊዜ ገደብ በገንዘብ ተለውጦ ላከፈለው ይችላል ወይ? የሚለውን ዋና ጭብጥ እንመለከታለን።
ይህን ጭብጥ ለመመርመር በቅድሚያ የዓመት ፍቃድን ምንነትና አስፈላጊነት መመልከት ተገቢ ነው። በአዋጅ ቁጥር 42/85 ከአንቀጽ 76-78 ካሉት ድንጋጌዎች የአመት ፈቃድ ለሰራተኛ ከክፍያ ጋር የሚሰጥ የስራ ቀናት የእረፍት ጊዜ መሆኑን መገንዘብ ይቻላል። በአዋጁ ቁጥር 13/4/ መሰረት ሰራተኛው ለሥራ ብቁ በሆነ የአእምሮና የአካል ሁኔታ በስራ ላይ መገኘት ይጠበቅበታል። የአመት እረፍት ከሚሰጥባቸው ምክንያቶች አንዱና ዋነኛው ሰራተኛው ይህን የሚጠበቅበትን ግድታ ማሟላት እንዲችል ነው። በአዋጁ ስለ ዓመት ፈቃድ የሚናገረው ጠቅላላ ድንጋጌ /አንቀጽ 76/2/ በዓመት ፈቃድ ፋንታ በገንዘብ መክፈል የተከለከለ እንደሆነ ይደነግጋል።
አንድ ሰራተኛ የአመት ፈቃድ ለማግኘት ያለውን መብት በማናቸውም ሁኔታ ለመተው የሚያደርገው ስምምነት ተቀባይነት እንደልለውም የዚሁ አንቀጽ ንኡስ /1/ ይደገግጋል።
ከነዚህ ድንጋጌዎች ገንዘብ የአመት ፈቃድን መተካት እንደማይችል ሰራተኛው የአመት ፈቃዱን ባልተጠቀመ ቁጥር ፍቃዱ ወደ ገንዘብ ተለውጦ መከፈል እንደልለበትም ያመለክታል።
በልላ በኩል በዋናነት የአመት እረፍት ለሰራተኛ የሚሰጠው ሳይከፋፈል ሲሆን መሰጠት ያለበትም ከእያንዳንዱ አመት የአገልግሎት ዘመን በኋላ ሳይጠራቀም ነው።
/ቁጥር 77/1/ እና 78 ። ሆኖም ሰራተኛው ተከፋፍሎ እንዲሰጠው ሲጠይቅና አሰሪውም ሲስማማ ለሁለት ተከፍሎ ላሰጠው ይችላል። /79/1/ እንዲሁም ሰራተኛው ሲጠይቅና አሰሪውም ሲስማማ በአሰሪውም በኩል የሥራ ሁኔታ ሲያስገድደው የሰራተኛውን የፈቃድ ጊዜ ላያስተላልፍ ይችላል። /አንቀጽ 79/1/ እና /3/ የአመት እረፍትን ከላይ እንደተገለፀው በአሰሪና በሰራተኛው ስምምነት ማራዘም ቢቻልም ላራዘም የሚችልበት ጊዜ ግን በሕጉ ወሰን ከሚቀጥለው ሁለት አመት በላይ ላራዘም አይችልም። ይህ ድንጋጌ ከሁለት አመት መራዘም በኋላ ሰራተኛው ፍቃዱን የግድ መጠቀም ያለበት መሆኑን ያመለክታል።
44 45 በመቀጠልም ሰራተኛው በዚህ ሁኔታ ተራዝሞ ያልተጠቀመበትን ፍቃድ ሁሉ የስራ ውሉ ሲቋረጥ የጊዜ ገደብ ሳይኖረው በገንዘብ ተለውጦ ላከፈለው ይችላል ወይ? ወደሚለው ጭብጥ እንመለሳለን። የአመት እረፍት በገንዘብ ተለውጦ ላከፈልባቸው የሚችሉ ሁኔታዎች በአዋጁ በግልጽ ተቀምጠዋል። እነሱም 1ኛው የሥራ ውሉ ለተቋረጠ ሰራተኛ ሲሆን 2ኛው ደግሞ በአንቀጽ 80 እንደተገለፀው አሰሪው በፍቃድ ላይ ያለ ሰራተኛን ጠርቶ ፈቃዱን ሳይጨርስ ስራውን እንዲቀጥል ካደረገ ነው። በዚህ ሁኔታ በአንቀጽ 80/2/ ሰራተኛው ያልተጠቀመበትን ማለትም የቀረውን የአመት ፈቃድ በገንዘብ ተተምኖ ላከፈለው እንደሚችል ተደንግጓል።
ለያዝነው ጭብጥ አግባብነት ያለው የሥራ ውሉ የተቋረጠበት ሰራተኛን በማስመልከት ስለሚፈፀመው የአመት እረፍት ክፍያ ነው። የአዋጁ አንቀጽ 77/5/ የስራ ውሉ የተቋረጠ ሰራተኛ ያልወሰደው የአመት ፈቃድ ታስቦ በገንዘብ እንደሚከፈለው ይደነግጋል። ከላይ እንደተመለከትነው የአመት እረፍት መሰረት ሃሣብ ክፍያ የሚፈፀምበት የእረፍት ቀናት ማግኘት ቢሆንም የስራ ውሉ የተቋረጠ ሰራተኛ ግን እደደአላማው በእረፍቱ ላጠቀምበት አይችልም። በዋናነት የአመት እረፍት በገንዘብ እንዲተካ ሕጉ ባይፈቅድም በስራ ውሉ የተቋረጠ ሰራተኛ ግን በእረፍቱ ፋንታ ገንዘብ እንዲከፈለው በህጉ ተፈቅዷል። ይህም የሆነው ከላይ እንደተገለፀው የስራ ውሉ በመቋረጡ ምክንያት ሰራተኛው በእረፍቱ ላጠቀምበት የማይችል በመሆኑ ነው። ከዚህ ጋር ተያይዞም ክፍያ የሚፈፀምባቸው የትኞቹ ፍቃዶች ናቸው የሚለውን ነጥብ መመልከቱ ተገቢ ነው። ከላይ እንደተመለከትነው የአመት ፍቃድ ከሚቀጥለው ሁለት አመት በላይ ላራዘም እንደማይችል በአንቀጽ 79/5/ ተደንግጓል። በአንቀጽ 76/1/ እና /2/ አንድ ሰራተኛ የአመት ፈቃዱን ለመተው ስምምነት ማድረግ እንደማይችል በአመት ፈቃድ ፈንታ ገንዘብ መክፈል የተከለከለ እንደሆነ ተደንግጓል። እነዚህ ድንጋጌዎች ተገናዝበው ሲታዩ የአዋጅ አንቀጽ 77/5/ የሥራ ውሉ ለተቋረጠ ሰራተኛ እንዲከፈል የፈቀደው የአመት እረፍት ክፍያ ሰራተኛው ስራ ላይ ቢሆን ኖሮ ላጠቀምባቸው የሚችሉ ፍቃዶችን እንደሆነ ያስገነዝባል። ይኸውም በህጉ መሰረት ሁለት አመት የተራዘሙ ወይም ላራዘሙ የሚችሉና የደረሱ ፍቃዶችን ይጨምራል። ከዚህ ውጪ ግን ከሁለት አመት በላይ የተራዘሙ ፍቃዶች በገንዘብ የሚተኩ አይደሉም የሚል ድምዳሜ ላይ ያደርሰናል።
ሲጠቃለል ከላይ በተጠቀሰው ምክንያት አንድ ሰራተኛ የስራ ውሉ ሲቋረጥ ያልተጠቀመት የአመት ፍቃድ ክፍያ ሁሉ የጊዜ ገደብ ሳይኖረው በገንዘብ ተቀይሮ ላከፈለው አይችልም። የከፍተኛው ፍ/ቤት ሰራተኛው የስራ ውሉ ሲቋረጥ ያልተጠቀመበት የአመት እረፍት ሁሉ ያለምንም የጊዜ ወሰን ወደ ገንዘብ ተቀፋሮ9 ላከፈለው እንደሚችል በመቁጠር የአዋጁ ቁር 42/85 አንቀጽ 77/5/ን መተርጎሙ የአመት ፈቃድ አላማንና መሰረተ ሃሣብን ያላገናዘበ በመሆኑ መሰረታዊ የሆነ የሕግ ስህተት አለበት። ላታረም ይገባል።
በመቀጠልም የአመት እረፍት ሰራተኛው በግልጽ በጽሁፍ ወይም በቃል ካልጠየቀ አሰሪውም በግልጽ እንዲተላለፍ ካልፈቀደ ፍቃዱ እንደተላለፈ አይቆጠርም ወይ? የሚለውን ጭብጥ እንመለከታለን። የአዋጁን አንቀጽ 79/2/ የአመት ፈቃድ ሰራተኛው ሲጠይቅና አሰሪውም ሲስማማ ላተላለፍ እንደሚችል ይደነግጋል። ይህ ድንጋጌ የአመት ፍቃድን ለማስተላለፍ የአሰሪውና የሰራተኛው ስምምነት አስፈላጊ መሆኑን ያስገነዝባል። ስምምነት በግልጽ ወይም ግልጽ ባልሆነ መንገድ ላደረግ ይችላል። ስምምነት ከአሰራርም ላታይ ይችላል። ሰራተኛው በስምምነት እንኳን ላተወው የማይችል የአመት እረፍት በሕግ ተሰጥቶታል። ፍቃዱን መጠቀሙ መብቱም ግድታውም ነው። አሰሪው ኘሮግራም አውጥቶ ለሰራተኛው ፍቃድ መስጠት እንዳለበት የአዋጁ ቁጥር 78/2/ ይደነግጋል። የአመት እረፍትን ለተወሰነ ጊዜ ማራዘም እንደሚቻል ከላይ በ1ኛው ጭብጥ ተመልክተናል። እንግዲህ ሰራተኛው ፍቃድ መውሰድ ባለበት ጊዜ ሳይወስድ ቢቀር አሰሪውም ሳይሰጠው ስራውን እንዲቀጥል ቢያደርግ ከአሰራራቸው ፍቃዱን ለማራዘም የተስማሙ መሆኑን መረዳት ይቻላል። ስምምነቱም ፍቃዱ በሕግ እንዲራዘም እስከተፈቀደ ጊዜ ድረስ ብቻ እንደተደረገ ላቆጠር ይገባል።
ሲጠቃለል ፍቃድን ለማስተላለፍ የሚደነግገው አዋጁ ድንጋጌ /አንቀጽ 79/ ፍቃድን ለማስተላለፍ አሰሪውና ሰራተኛው መስማማት ያለባቸው መሆኑን 46 47 ቢያስገነዝብም ስምምነታቸው ግን ግድታ በግልጽ መሆን እንደሚገባው የግልጽነት ፎርማላቲን እንዲያሟላ አያስገድድም። ስምምነት መኖሩን ደግሞ ከአሰራር መረዳት ይቻላል። በመሆኑም አመልካች ፍቃድ ተላልፏል ለማለት አሰሪውና ሰራተኛው የግድ በግልጽ መስማማት አለባቸው የሚለው ክርክሩ ተቀባይነት የለውም።
ውሣኔ
ተጠሪ ወደ ገንዘብ ተለውጦ እንዲከፈለው የጠየቀው የአመት እረፍት ቀናት ክፍያ ሁሉም ላከፈለው አይገባም።
ተጠሪ የ1984፣ የ1985 እና የ1996 ከስራ አስከተሰናበተበት እስከ ጥር 30 ድረስ ያለው የአመት እረፍት በገንዘብ ተቀይሮ እንዲከፈለው።
የፍድራል መጀመሪያ ደረጃ ፍ/ቤት በስራ ክርክር መዝገብ ቁጥር 1438 ነሐሴ 16 ቀን 1994 ዓ.ም እንዲሁም የከፍተኛ ፍ/ቤት በመዝገብ ህዳር 25 ቀን 1996 ዓ.ም የሰጡት ውሣኔ በፍ/ብ/ሥ/ሥ/ሕግ ቁ.348/1/ መሰረት ተሻሽሎ ተወስኗል።
¡M/e. 16270
oCRS 17 d} 1998 •.O
ªƒu:- አቶ M}iUÍH¦ o¨
አቶ „k©Gf¬Z MHM¬
አቶ H´ù^ G©
አቶ ª–@ MFˆð
አቶ M^Ö} –ei§|^
„MG‰u .... „’] †Za GNp ¬Z²p
m¸W..... „q MHW No
Ÿ¨<M ¨<Ü ÁK Lò’ƒ” u}SKŸ} eK "d S"e” ›¨dc”
¾õ/w/I/l. 2066(2)' 2086(2)' 2081' 2090' 2091 2102(1) “ 2092
¾c=ÇT μ” Ÿõ}— õÉ u?ƒ }Ÿdi ¾J’¨< ¾›G<” ›SM"‹ SŸ=“¨< ›ÉdDM u}vK¨< ¾Ó߃ ›ÅÒ K}ÔÍ=¨< ¾Ñ<ǃ “ S^M "d ”Ç=G<U
¾I¡U“ ¨Ü uÉU\ w 30.198 ”Ç=ŸõK¨< uS¨W’< “ ¾Åu<w wN?
wN?[Wx‹“ I´x‹ ¡ML© S”ÓYƒ ÖpLà õÉ u?ƒ ¨<d’@¨<” uTî“~ ¾k[u ›u?~ ¨<d’@: - ¾Åu<w wN wN[cx‹“ Q´x‹ ¡ML© S”ÓYƒ ÖpLà õÉ u?ƒ ¾WÖ¨< ¨<d’@“ ¾c=ÇT μ” Ÿõ}— õÉ u?ƒ ¾cÖ¨< ¨<d’@ ìÉsM::
1—. Ÿ¨<M ¨<Ü Lò’ƒ uJ’ Ñ<ǃ ¾Å[cuƒ c¨< Ñ<Ç~ ¾Å[c¨< u}Ÿdg<
SŸ=“ SJ’<” ŸTe[ǃ ¨<Ü uvKGw~ uŸ<M Øóƒ eKS•\ T[ÒÑØ
›ÃÖupuƒU::
2— Øóƒ vÕU uLò’ƒ }ÖÁm ¾J’ c¨< ŸLò’ƒ ’í KSJ” Ñ<ǃ ¾Å[cuƒ” W¨< K?L ¾¨”ËM ÉÑ>ƒ KSØke ›Ã‹MU::
3— Ñ<Ç¿ uõ/w/Y/Y/I/l. 343(1) SW[ƒ KSËS]Á Å[Í õÉ u?ƒ }SMf Ÿ}LŸ õÉ u?~ uSËS]Á¨< ¨<d’@ dÃÑÅw ¾"d¨<” SÖ”
K=ÁhiM ËLM::
4948
¡M/e. 16270
oCRS 17 d} 1998 •.O
ªƒu:- አቶ M}iUÍH¦ o¨
አቶ „k©Gf¬Z MHM¬
አቶ H´ù^ G©
አቶ ª–@ MFˆð
አቶ M^Ö} –ei§|^
„MG‰u ...„’] †Za GNp ¬Z²p {´UѲ „q ®NG „CM¬ dUi
m¸W..... „q MHW No ¸if „q m\N „ii dUi
Mš´ið mMZO[ ¡NôˆmEð ÖZ¬ m\ºmýG::
Ö Z ¬
i˜óC Mš´k E\iZ EdUið „iöno M{a ¡D{ð mˆRb ¡D{ð ¡„Að{ð
„MG‰u Mˆó|𠄬Z]üG imjEð ¡¶Áp „¨μ OŠ}¤p Em´ù°õð E„Að{ð
m¸W ¡´ðªp ‰R kZ 28,800@ ¡PXG ‰R kZ 1000 †| ¡CŠO| ¾ kZ
308 i¸gFFð kZ 30,198 †}ªóˆÖEð M{ð {ð::
ŠZŠV} iM®MW¤ ¨U° ¤¡ð ¡\óªN ›} ˆÖm Ö/iöp {ð:: ˆRb
¡D{ð ¡„Að{ð m¸W HOEö 15 d} 1987 •.O iPmZ R¦ŠG iMèš F¦ †¤E
}kUp{n ¡„’] †Za GNp ¬Z²p iD{ ¡\Eöª eºZ 3-00217 Mˆó| m´Áq
„}¬ †¶V iM´ùªn ¦O iMhU¸ð OŠ}¤p ˆ„¨μð iÓp †¡\X ¤´‚
¡{iUð ´ió MëU¸ð} iM¶EË ¡Mˆó|ð jEiöp iK¶ jEip xFÓ{p MQUp
¡´ðªp ‰R kZ 58,600 †}ªóˆÖEð ¡Nô¸¦g Š^ E\óªN ›} ˆÖm Ö/iöp
„gZl Ö/iön ixFÓ{n ´ðª¦O D{ i‰Rð M¸} F¦ ‰ˆXˆU| NSU°O ˆ\N
iíF ´ðªn} ¤¨U\ð ¡mˆRð ¡„’] †Za GNp ¬Z²p Mˆó| MD{ð ^EmUμ´¸ E¨U\ð ´ðªp iK¶ xFÓ{p „Eip@ m´ù°õð imˆRð Mˆó|
j¦´Á ~[ †¶V EóhUº „¦uGO {iZ@ †¶V ˆmhU¸ ¨¶P d¨O \óG \ó\X
¡{iUð} SX mMG_ EMSXp †}¨N¦uG ¶GË {ð:: i„‰Eð F¦ ¡¨U\ð
´ðªpO 50% †}¨D{ ^Em´EÍ ¦C}{ð ¶Op ð^º iN^´jp iŠ\𠡸¡dð}
¡´ðªp ‰R iˆÓG iMd{^ E¨U\ip ´ðªp kZ 28,800 ¡PXG ‰R kZ 1000
†| ECŠO| ¤¹ð} ¾ kZ 308 i¸gFFð kZ 30,198 EóˆÖEð ¦´jG
iNEp ^|þG::
¡„Að{ð „MG‰u ¡›{ð ˆÖm Ö/iöp ixFÓ{n ´ðª¦O D{ ¡‰Rð} M¸}
iN^MGˆp ¡\¸ð} ðR{ö iMfO E¨iðk kHöZ kHöU\lu| Kšlu ŠGF’õ
M}¶Sp ¸gF¦ Ö/iöp iM/e.3144 ¡¦¶j‚ „iöno Eó¤dZk ¡tE ióD}O
Ö/iön ¡„Að{ð m¸W dZl MG^ †}ªó\ºip „¬Z´ù ¡¦¶jò} ŠZŠZ ˆ\N iíF
iM¼Ua ¶}lp 19 d} 1996 •.O MZO[ i\¸ð ðR{ö ŠZŠV} iM®MW¤
¨U° ¤¡ð ¡›{ð ˆÖm Ö/iöp i´ðª¢ F¦ ¡\¸ð ðR{ö ¡Nôo¦ip ´ð¬Ep ¡EO
iNEp iÖ/S/S/K.e. 348(1) MQUp „Ë}qoG::
„MG‰u ¡ŠGEð AðEp ÖZ¬ iöqu i´ðª¢ F¦ imMRR¦ M}´¬ ¡\¸ðp
ðR{ö MQUo’õ ¡K¶ ^Cmp „Eip iNôG OŠ}¤p i˜óC Mš´k E\iZ „iöno
¤dUi \óD} „iönoð mMZO[ ´ðª¢ E\iZ uEùp dZl †}ªóo¦ iM{ð
„MG‰u i30/10/96 •.O Ë× ¤dUið NMGˆt E„Að{ð m¸W mG‹ dZl
MG^ †}ªó\ºip o› i¸ifð „N‰‚{p ºgOp 5 d} 1997 •.O ¡mÎÑ MG^
„gZjüG:: „MG‰u iiˆðEð im¸Wð ¸if iˆðG iËHðÖ ¡m\¸ð} MG^
ˆmMEˆm iíF ¡MG^ MG^ Ë× ˆMš´ið μZ †}ªó¤¤š „¬ZèG::
uEùnO ¡xFÓ{n} ´ðª¦O D{ ¡‰Rð} M¸} ˆK´ð μZ iN´|˜k
MZOåG::
ig¬Nô¤ ¡„Að{ð „MG‰u im¸Wð F¦ E¨U\ð ´ðªp iK¶ xFÓ{p
„Eip ¡EipO? ´ðªn ¡¨U\ð im´ù°õð(miª¢) i´™ X\ð ºÔp {ð ENEp
¡Nô¤^uG OŠ}¤p „E ¦}^ ¡EO ¡NôEð \óMUMZ iÖY {´Z U´¬ ¡„Að{ð
m¸W PmZ R¦ŠG †¡{ª iMèš F¦ †¤E AðEmð mˆRb \ó¤bˆUŠUð
i{iUð }kUp{n ¡„Að{ð „MG‰u iD{ð ¡\Eöª eºZ 3.00217 Mˆó| ´Áq
ˆ{PmZ R¦ŠEð iMð¨e OŠ}¤p i„}¬ †¶V F¦ ˆÖm ´ðªp ¨Z_ip
¡mhU¸ MD{ð mUμ¶¹üG::
‰R ¡m¸¡dip ´ðªp M{að ¡„Að{ð „MG‰u Mˆó| ¤¨U\ð ¡¶Áp
„¨μ D~ ˆm´– ´ðª¢ ˆðG ðÁ ^ENô¨Z^ xFÓ{p ¡NôMEˆp {ð::
50 51
¡ÖpHkHöZ K¶ eºZ 2081(1) ¡„}¬ Mˆó| ¦O ¡„}¬ jEPmZ mbˆZ‰W
jEiöp ¡D{ \𠄨μð} ¤¨U\ð Mˆó|ð} ¦O jEPmZ mbˆZ‰Wð}
EM}ªp ¦O EN}dRd^ jGmÑd¨Ep \ð ióD}O †}‰ü} Mˆó|ð ¦O
jEPmZ mbˆZ‰Wð F¨U\ð ´ðªp „FÓ ¡NôD{ð jEAkn MD{ð} ¦¨{¶μG::
¡„}¬ Mˆó| ¦O jEPmZ mbˆZ‰W jEiöp „ºÓ R¦D} ´ðªp ¤¨U\ð
Mˆó| ¦O jEPmZ mbˆZ‰W jEAkp iMD{ð kt E¨U\ð ´ðªp iK¶ „FÓ
¦D|G:: m´ù°õð ¦O miª¢ ´ðªn ¡¨U\ð imˆRð Mˆó| MD{ð} ˆNSUªp ðÁ ijEAkn iˆðG ºÔp ^EM~V NUμ´º „¦¸igipO:: iEöFO iˆðG ´ðªp ¤¨U\ð Mˆó| jEAkp ˆ„FÓ{p ¡Nô¬}jrð ¡K¶ OŠ}¤qu ¤Eð \óD} ˆ†{˜óCO „}© ´ðªn ¡¨U\ð im´ù°õð ¦O imiª¢ ºÔp OŠ}¤p †}¨D{ „FÓ{p „¤M¹O iNôG iÖpHkHöZ K¶ eºZ 2066(2) F¦ ¡mMEˆmð {ð:: ´ðªp ¤¨U\ð Mˆó| jEBkp ´ðªn ¡¨U\ð im´ù°õð ºÔp OŠ}¤p {ð ¡NôG MˆFˆ¤ ‰Eð ¡N^Uªp ŠO ¡X\ð
¦D|G:: iÖpHkHöZ K¶ eºZ 2086(2) F¦ †}¨mMEˆmð ¡„}¬ Mˆó|
jEAkp ´ðªn ¡¨U\ð iˆÓG ¦O iMðEð ˆmiª¢ ºÔp ¡m{R MD{ð}
‰FUμ´¸ idZ iˆÓGO D{ iMðE𠈄FÓ{n Eó¬} „¦uGO::
idUið ´ðª¦ ¡„Að{ð „MG‰u E¨U\ð ´ðªp imiª¢ iˆðG ºÔp „E
iNEp ¡NôˆXˆUð iAðEp OŠ}¤qu \óD} „}¨ð m¸Wð ¡EöF ¬Z²p
PmZ R¦ŠG \Zh †¡{ª \óB÷¬ {ð ¡m´¼ð iNôG ¡dUi {ð:: ¡m\Ud} PmZ
R¦ŠG ¦O EöF jEPmZ mbˆZ‰W iNô{ª \ð F¦ ´ðªp N¬U^ i„FÓ{p
„¤^¸¦gO ¡NôG K¶ ¡EO:: ¡´ðªnO M}^„ö miª¢ ¡m\Ud PmZ R¦ŠG ¦›
M´–n ¦O M}ªn R¦D} ¡„MG‰u} Mˆó| \ó¤bˆUŠZ ¡{iUð cÕZ
M}´©} iNºik m¸Wð ¡Nô{ªð} PmZ R¦ŠG Eó´¼ð MtEð {ð::
iMD{ðO „MG‰u m¸Wð ¡m\Ud PmZ R¦ŠG †¡{ª \óèš {ð ¡m´¼ð
iNôG ¤dUið ŠZŠZ Kμ’õ MˆFˆ¤ EóD} „¦uGO:: AðEmð PmZ R¦ŠG
EM}ªp ¡Nô¤^uG M}° Ñf¬ ¡EðO ¡NôEð {ð:: M}° Ñf¬ ¡EöEð
MD{ð kt ´ðªn ¡¨U\ð i†Z\ð ºÔp {ð ENEp „¤^uGO:: Mo¡p
¡Nô´jð PmZ R¦ŠEð} †¡{ª \óèš ¡ÑÍMð ºÔp O}¬{ð ¡NôEð {ð::
¡„Að{ð „MG‰u ¨¶P m¸Wð M}° Ñf¬ ¡EöEð MD{ð} ˆNô´GË idZ iSZ
ŠZŠV gp m¸Wð ¡ÑÍMð ºÔp M~V} „F^UªO:: M}° Ñf¬ R¦~Uð
¡Nô¤bˆUŠZ} \ð iMˆó| M¶¼p iK¶ i„FÓ{p ˆM¸¡g Eó¤¬} ^EN¦uG
„MG‰u i˜óCO U´¬ ¤dUið ŠZŠZ mdj¦{p ¡EðO:: i„¸fF¦ ¡„Að{ð
„MG‰u Mˆó|ð F¨U\ð ´ðªp „FÓ {ð mkEù iM{ð ¡mÑÍM ¡K¶ ^Cmp
¡EO::
¡‰Rð} M¸} imMEˆmO m´ù°õð ¡„Að{ð m¸W i„MG‰u Mˆó|
imÑÍMð ¶Áp ¡m{R „}¬ †¶V ¡mhU¸ MD{ð ¡m´EÍ \óD} i†¶V
MhUº OŠ}¤p d¨O \óG ¡m\NXip} SX EMd¸G „GtEO:: ˆ„¨μð
iÓp iZ kZ 120 ¨M𠆡mˆÑEð \ó\X ¡{iU MD{ð} ¡Nô¤Uμ¶º
NSU° ŠZŠV} iM®MW¤ ¨U° F¡ð E\óªN ›} ˆÖm Ö/iöp MgUið}
ˆm\¸ð ðR{ö EMUªp muFüG:: ¡„Að{ð „MG‰u ¦C}} ¡Nô¤ÑZ^ EöF
mfX{ó NSU° „FdUiO:: Ö/iönO im¸Wð i¨U\ip „¨μ OŠ}¤p ´ióð
EóëUº MtEð}| ´ðªnO ˜Edøo ¤Eð MD{ð} iM´}˜k| ˆ„¨μð iÓp
i¡V \ó¤´‚ {iZ ¡mjEð} ¨Mš iM{a{p iM¸dO iÖpHkHöZ K¶ eºZ
2102(1) MQUp ¡´ðªp ‰Rð} GŠ iZp– iNM™˜} ^|þG:: ¡‰R „ˆÔÑG|
GŠ ¡Nô{ð ˆÖpHkHöZ K¶ eºZ 2090 ®O[ imˆoo¦ imÎÒ ¬}μ´ö“u
MQUp {ð:: ¡M®MW¤ð eºZ 2090(1) iM¨ið i´ðªn OŠ}¤p miª¢
¡Nô‰Qð E´ðªn mM™™‚ ¡D{ ˆóRX iMŠÑG †}¨D{ ¡Nô´GË \óD} eºZ
2091 ¨¶P E¨U\ð ´ðªp „FÓ MD{ð iK¶ ¡odð \ð ¡NôˆÖEð ¡´ðªp
‰R „FÓ{n} ¤M¹ð ´ðª¦ imiª¢ F¦ ˆ¨U\ð ´ðªp μX †ˆðG D~
MM™˜} †}ªEip ¡Nô¨{¶¶ {ð:: dºEù ¤Eð eºZ 2092 \óo¦ E¨Óp
Eó¨Z^ ¦uFG mkEù ¡Nô´Mmð ´ðªp ¡mUμ´¸ iD{ ´ó˜ö †^ˆóÑÍO ¬U^
R¦¸ig ‰R EóˆÑG ¡Nô´j MD{ð} ¤^UªG:: ˆ˜óC EöF iÖpHkHöZ K¶ eºZ
2102(1) F¦ ¡QÑUð} ¬}μ´öO ^}MEˆp ^E´ðªn O} ¤CG ˆóRX
†}¨NôˆÑG ipŠŠG EM} ¤GmtE †}¨D{ ªƒu ¡{´[s} mX Að{öo“u}|
m´ù°õðO ¤¨U´ð} º}fdø „M™š{ð iM´Mp ¡ˆóRXð} GŠ iZp–
†}ªó^{ð ¡NôÑg¬ {ð::
i˜óC Mš´k idUið ´ðª¦ ¡´ðªp ‰Rð M¸} ^EMk™p „EMk™n
ˆF¦ ˆm¸d\ðp ¬}μ´ö“u „}ÎZ \óMUMZ im´ù°õð i„Að{ð m¸W F¦ iMˆó|
52 53
¶Áp i¨U\𠄨μ OŠ}¤p „}¬ †¶V EóhUº MtE𠈄¨μð iÓp
†¡\X \ó¤´‚ ¡{iUð} ´ió ¤^dUip MD{ð kt R¦D} ¨Óp ¡Nô~Uð}
¡„ó‹~Nô †¬´p †}¨Nô´ùªð ¦´MoG:: i{iUð SX iMd¸G ¦O iEöF
Mð¤ iM\NXp ¡X\ð} ¡´ió O}Á Eó¤abG| Eó¤R¬¶ ¦uFG:: i¨U\ip
„¨μ ¡„}¬ †¶V MhUº ¨¶P i˜óC ¡¨Óp †¬Eð F¦ AðEð mˆ~
¤¨ZμG::
¦C AðEð \óo¦ ign ¡23 •Mp †¬N÷ {iUð ¡mjEð ¡„Að{ð m¸W
i’|ð M}dRda i†¶V F¦ ¡¨U\ð ˆÖm ´ðªp †| ¦Œöð jEð ¡„ó‹~Nô
ºgO F¦ ¤^ˆmEð ´ðªp mM™š~ iZp– kZ 28,800 ‰R †}ªóˆÑEð
M{ð iK´ð †¦o išmýG ENEp „¦tGO:: ¡\óªN ›} ˆÖm Ö/iöp
iM®MW¤ dZlEp i{iUð ŠS M{a ´ðª¢} MZO[ ¡´ðªp ‰R kZ 16.000
†}ªóˆÑEð ˆ{ iíF i¦¶j‚ ´ðª¢} ¡mMEˆmð ¡ŠGEð ¸gF¦ Ö/iöp
¡„Að{ð „MG‰u MˆFˆ¤ MG^ †| NSU° „gZl ŠZŠZ| NSU°ð
ˆm¸|dd iíF M} „Eip kEù iÖ/S/S/K/e. 343(1) MQUp ´ðª¢}
ˆME\Ep iíF ˆR`ð ¡„Að{ð m¸W iÖ/S/S/K/e.91(1) MQUp Š\ð}
„abEù †}ªódZk mÑgEp i„ªó^ MGŠ ŠZŠV m‰Bô iM¼Ua i\¸ð ðR{ö
¡‰Rð} M¸} ˆÖ „¬Z´ù iM{ð mÑËNþG ¡O}Eð ¡K¶ ^Cmp ¡EO::
´ðª¢ iÖ/S/S/K/e. 343(1) MQUp EM®MW¤ ¨U° Ö/iöp mMG_
ˆmFˆ Ö/iön iM®MW¤ð ðR{ö R¦´¨k ¡‰Rð} M¸} šg ¦O ˆÖ
„¬Z´ù ˆM} ¡NôˆEŠEð K¶ ¡EO::
i„¸fF¦ i˜óC ´ðª¦ ixFÓ{n ´ðª¢O D{ i‰Rð M¸} „]} U´¬
mÑËNþG ¡NôjG ¡K¶ ^Cmp „Gm´–O::
ð R {ö
11.. በበአአዋዋጁጁ የየሥሥራራ መመልልቀቀቂቂያያ አአለለማማቅቅረረብብ የየስስራራ ውውልል ማማቋቋረረጫጫ ምምክክንንያያትት አአይይደደለለምም።።
22.. የየሰሰራራተተኛኛውው የየስስራራ ውውልል ቀቀጥጥሎሎ ወወደደ ስስራራ ቢቢመመለለስስ በበአአሰሰሪሪውው ድድርርጅጅትት ህህልልውውናና ላላይይ ችችግግርር የየሚሚያያስስከከትትልል ከከሆሆነነ ሰሰራራተተኛኛውው ህህጋጋዊዊውው ካካሣሣ ተተከከፍፍሎሎትት ከከስስራራ ይይሰሰናናበበታታልል።።
54 55
¡\iZ M/e.18581
CªZ 20 d} 1998 •.O
ªƒu:- „q M}iUÍH¦ o¨
„q ÖSH Zg{C
/[ ^}© •EMð
/[ DR–| {μb
„q „\¶¬ μað
„MG‰u:- i„/„ †^FN’õ ¬Z²p ¡„Eó¤ ¸ö| ¹ió¤ ¸if MHM¬ \óX²
m¸W:- \ó/Z diðF ˆ¬Z dUið::
Mš´ið mMZO[ mˆo¢ ÖZ¬ m\ºmýG::
Ö Z ¬
„MG‰u E˜óC uEùp „iöno ¤dUið ¡Õ«XG ˆÖm Ö/iöp iMš´k
eºZ 30985 ºZ 24 d} 1997 •.O m¸W ¡_^p Z ¨Mš mˆÖFüp ¨
SX pME^ \óG i\¸ð ðR{ö MQUo’õ ¡D{ ¡K¶ ^Cmp m\ZmýG iNEp
{ð::
´ðª¢ ¡m®MUð iÕ«XG M®MW¤ ¨U° Ö/iöp {ð:: m¸W
i„MG‰u F¦ Š^ ¡MQUmuð i„MG‰u ¬Z²p i{Z^{p iN´G´G F¦ †¤EAð
MGddõ¤ „FM¹bO iNôG ¤E„}ªu ºÔp| N^¸}ddõ¤ ¡SX ðEö} ^FëU¸
¨M˜ö mˆÖEù ¨ SX †}¬ME^@ ¡NGME^ ˆD{ i„}dË 42(4)(A)@
i39@ i38 †| i35(1) MQUp MðEð ‰R ¡^}kp ŠÖ¤ ŠÖ¤ð E˜´¡ip ¡1
Z ¡N^¸}ddõ¤ AðEp Z ¨Mš ¦ˆÑE‚ iNEp {ð::
¡„Að} „MG‰u i^Z Ö/iöp dZl ¡iˆðEð} ŠZŠZ „¬ZèG:: iMG\ðO
m¸W’} ¤|imð MGddõ¤ GoM¹ jEMtFü †}MGddõ¤ ¡EöFrð}
jEMð¤“u †}ª¦d¸V ¨¶P ¡ŠGEð ¸ö| ió[ MMW¤ †}ª¹@ MGddõ¤
†}¬oNþF N^¸}ddõ¤ †}¨\¹p@ ¡m¸W SX F¦ Mh¡p ¨¶P ¡¸ö| ¹ió¤
¡Mð¤ Ñf¬ Eó¤^{ºg| ¬Z²n}O Eó¤˜μ iNôuG ¨U° F¦ iM¬U\ð OŠ}¤p
i„’² eºZ 42/85 „}dË 26(1) MQUp ðEð ¡NôëUºip Að{öo iMѸV
^ED{ m´ió {ð iNEp mˆXŠåG::
¡Õ«XG M®MW¤ ¨U° Ö/iöpO MMW¤ð i„’² eºZ 42/85
im¨{´´ðp ¡SX ðG NëU¿ OŠ}¤qu ð^º Eó`Ñ} ¡N¦uG ¡SX N|it
OŠ}¤p „¦¨EO:: i„’¯O ¨Óp Nô/Z M/iöp iMMW¤ ¡SX ðG NëU¿
OŠ}¤qu Eó¨{¶¶ ¦uFG „GmjEO:: MMW¤ð ˆ„’¯ ¤{\ \óD} ˆ„’¯
¦μ¿G:: ˆ„’¯ R¦μÁ Eóm´iZ ¡NôuEð MGddõ¤ ¤F´ QXm MGddõ¤ð}
†}ªó¤´‚| †}ªóQX „QWð pμp| m´ióð} º}fdø „¬Z· MGddõ¤ ¤Frð}
†}ªódºZ EN]\k †}°õ ¡md¸Vp} N|it „¦D}O:: ^E˜óC ^}kn K´º {ð
kEù †^ˆ ^¬^p Z ¡Nô¨Z^ ðšÖ ¨Pš mˆÖFüp ¨ SX †}¬pME^
^|þG::
¡„Að} „MG‰u i˜óC ðR{ö gZ iM\p EÕ«XG ˆÖm Ö/iöp ¦¶j‚
„gZjüG:: Ö/iönO ¶X dò} „ˆXŠ[ ¨ SX MME\ð} º¤dø imMEˆm ¡^Z
Ö/iöp ðR{ö} iNË|p ¡{ \óD} ¨M˜ð} ¶} imMEˆm ¡^Z Ö/iöp ðR{ö}
iNaaG ¡3 Z ¨Pš †}ªóˆÑFp ^|þG::
„MG‰u i^Z Ö/iöqu ðR{ö“u ¡K¶ ^Cmp m\ZmýG \óG ¡‰mõp 7 d}
1997 •.O iMÎÖ jdUið NMGˆt ¡Nô¤dZjrð ŠZŠ[u;
No topics extracted.