Unknown v. -** Aብዲ ሁሴን - ተወካይ ደመላሽ Aበበ ቀረበ።; ከሕጉ ውጪ የሥራ ውል ተቋርጦብኛል በሚል በAመልካች ላይ ክስ መስርቶAል። በዚህም ውዝፍ ደመወዝ ተከፍሎት ወደ ሥራው Eንዲመለስ Eንዲወሰንለት ጠይቆAል። ፍ/ቤቱ ተከሣሹን በመጥራት ክር

መ/ቁ. 277A4 ጥቅምት 5 ቀን 2000 ዓ.ም ዳኞች፡- መንበረፀሐይ ታደሰ ሐጎስ ወልዱ ሂሩት መለሰ ተሻገር ገ/ሥላሴ ታፈሰ ይርጋ Aመልካች፡- ድራጋዶስ ጄ Eና ፒ የመንገድ ሥራ ድርጅት ተጠሪ፡- Aብዲ ሁሴን - ተወካይ ደመላሽ Aበበ ቀረበ።

መዝገቡን መርምረን የሚከተለውን ፍርድ ሰጥተናል።

ፍርድ

ጉዳዩ በAሰሪና ሰራተኛ ጉዳይ Aዋጅ ቁ. 377/96 መሰረት የሚታይ የAሰሪና ሰራተኛን ክርክር የሚመለከት ነው። ክርክሩ በተጀመረበት በAማራ ብ/ክ/መ/ በሰሜን ሸዋ ዞን ቀውት ወረዳ ፍ/ቤት ከሣሽ የነበረው የAሁኑ ተጠሪ ከሕጉ ውጪ የሥራ ውል ተቋርጦብኛል በሚል በAመልካች ላይ ክስ መስርቶAል። በዚህም ውዝፍ ደመወዝ ተከፍሎት ወደ ሥራው Eንዲመለስ Eንዲወሰንለት ጠይቆAል። ፍ/ቤቱ ተከሣሹን በመጥራት ክርክሩን ከሰማ በኋላ፣ የሥራ ውሉ የተቋረጠው ከሕግ ውጪ ነው ሆኖም ከሣሽ ወደ ሥራው ቢመለስ ከተከሣሽ ጋር ተስማምተው ላሰራ ስለማይችል ውዝፍ ደመወዙ Eና ልሎች ክፍያዎች ተከፍሎት ይሰናበት በማለት ወስኖAል። በልላ በኩል ደግሞ Aመልካች በውሣኔው ስላልተስማማ ወደ ሰሜን ሸዋ መስተዳድር ከፍተኛ ፍ/ቤት ይግባኝ Aቅርቦ ክርክሩ Eንዲሰማ AድርጎAል። በመጨረሻም ፍ/ቤቱ በወረዳው ፍ/ቤት የተሰጠውን ውሣኔ በማሻሻል መከፈል ያለበት ውዝፍ ደመወዝ የስድስት ወር ብቻ ነው በማለት ውሣኔ ሰጥቶAል። Aቤቱታው የቀረበው በዚህ ላይ ነው።

ይህ ሰበር ችሎትም Aመልካች ኀዳር 27 ቀን 99 ዓ.ም. በፃፈው ማመልከቻ ያቀረበውን Aቤቱታ መነሻ በማድረግ ተጠሪን Aስቀርቦ ክርክሩን ሰምቶAል። Aቤቱታው በሰበር ችሎት Eንዲታይ የተወሰነው ተጠሪ ወደ ሥራው Eንዲመለስ ሳይወሰን ውዝፍ ደመወዝ Eንዲከፈለው የመወሰኑን Aግባብነት ለመመርመር ነው። በዚህ መሰረትም ይህን ነጥብ ከሕጉ ጋር Aገናዝበን መርምረናል።

ለዚህ ጉዳይ Aወሳሰን ተገቢነት ያለው ሕግ የAሰሪና ሰራተኛ ጉዳይ Aዋጅ ቁጥር 377/96 ነው። የሥር ፍ/ቤቶች በውሣኔAቸው በዋቢነት የጠቀሱት የAዋጁ Aንቀጽ 43/5/ በግልጽ የሚያመለክተው ለሰራተኛው ውዝፍ ደመወዝ የሚከፈለው ሰራተኛው ወደ ሥራው ይመለስ ተብሎ ሲወሰን ነው። በያዝነው ጉዳይ Eንደምናየው ግን ሰራተኛው ማለትም ተጠሪው ወደ ሥራው Eንዲመለስ Aልተወሰነም። በልላ Aነጋገር የሥራ ውሉ Eንዲቋረጥ ተወስኖAል። ይህ ከሆነ ደግሞ ውዝፍ ደመወዝ Eንዲከፈለው መወሰን በቀጥታ ሕጉን መቃረን ነው የሚሆነው። በመሆኑም በዚህ ረገድ Aቤቱታ የቀረበበት ውሣኔ መሰረታዊ የሕግ ስህተት ያለበት ሆኖ Aግኝተነዋል።

ው ሣ ኔ

1. Aቤቱታ የቀረበበት ውሣኔ በፍ/ብ/ሥ/ሥ/ሕግ ቁ. 348/1/ መሰረት ተሻሽሎAል።

2. ተጠሪው ውዝፍ ደመወዝ Aይከፈለውም ብለናል።

3. በAማራ ብ/ክ/መ/የሰሜን ሸዋ መስተዳድር ከፍተኛ ፍ/ቤት በመ/ቁ.

1A748 ኀዳር 4 ቀን 1999 ዓ.ም. Eና የቀወት ወረዳ ፍ/ቤት መጋቢት 19 ቀን 1998 ዓ.ም. የሰጡAቸው ውሣኔዎች መሻሻላቸው ይታወቅ ዘንድ የዚህ ውሣኔ ግልባጭ ይላክላቸው።

መዝገቡ ይመለስ።

የማይነበብ የAምስት ዳኞች ፊርማ Aለበት።

ነ/ዓ 323 324

የሰ/መ/ቁ 27959

ኀዳር A3 ቀን 2AAA ዳኞች፡- መንበረፀሐይ ታደሰ ፍስሐ ወርቅነህ ሐጎስ ወልዱ ሒሩት መለሰ ታፈሰ ይርጋ Aመልካች፡- የIት/ ፖስታ Aገልግሎት ድርድት - ነ/ፈጅ ታደሰ በቀለ ተጠሪ፡- Aቶ Aላ መሐመድ Aላ - ቀረበ።

ፍርድ

በዚህ መዝገብ የቀረቡት ተጠሪ ስራ ላይ ላልነበሩበትና በክርክር ላይ ለነበሩበት የ5 ዓመት የAመት Eረፍት Eንዲሰጣቸው ጠይቀዋል።

ተጠሪ በጉቶ ጊዳ ወረዳ ፍ/ቤት ባቀረቡት ክስ Aመልካች ከሥራ Aሰናብቷቸው ወደ ስራ Eንዲመለሱ ክስ መስርተው በክርክር ላይ ለነበሩበት ጊዜ ያልተሰጣቸው የAመት Eረፍት Eንዲሰጣቸው ጠይቀዋል። Aመልካችም ሁለት Aመት ያለፈው የAመት Eረፍት ላሰጣቸው Eንደማይገባና ስራ ላይ ላልነበሩበት ጊዜ የAመት Eረፍት ላሰጣቸው Eንደማይገባ ተከራክሯል። ወረዳ ፍ/ቤቱም ተጠሪ ክርክር ላይ ለነበሩበት ጊዜ ይርጋው የሚቋረጥ በመሆኑ ከ1991 ዓ.ም Eስከ 1996 ዓ.ም. ያለው የAመት Eረፍት Eንዲሰጣቸው በማለት ወስኗል። የምስራቅ ወለጋ ዞን ከፍተኛ ፍ/ቤትም የወረዳ ፍ/ቤቱን ውሣኔ Aጽንቷል።